Master PSYCHOLOGIE : Parcours Psychologie du travail : management des organisations, évaluation et ergonomie

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  • Parcours Développement, éducation, handicap : individu et société
  • Parcours Neuropsychologie clinique, évaluation périchirurgicale et réhabilitation cognitive
  • Parcours Psychologie des processus neurocognitifs et sciences affectives
  • Parcours Psychologie du comportement et apprentissages
  • Parcours Psychologie du travail : management des organisations, évaluation et ergonomie
  • Parcours Psychologie et justice
  • Parcours Psychologie - M1 Tronc commun
  • Parcours Psychopathologie clinique et psychothérapies analytiques
  • Parcours Psychopathologie et psychologie de la santé
  • Parcours Thérapies comportementales et cognitives
  • Type de diplôme : master
  • Durée : 2 semestres
  • Nombre de crédits préparés : 60 ECTS
  • Responsable de la mention NANDRINO
  • Responsable du parcours Pascale DESRUMAUX
  • Public : Formation continue;Formation initiale
  • Lieu d'enseignement principal : Site du Pont de Bois à Villeneuve d'Ascq
  • Niveau de diplôme requis à l'entrée : BAC+4
  • Niveau de diplôme validé à la sortie : BAC+5
  • Type d'enseignement : Présentiel
  • Langue d'enseignement : Français C1

RÉSUMÉ DE LA FORMATION

Le Master Psychologie parcours Psychologie du travail : management des organisations, évaluation, ergonomie* vous propose 3 options :

  • L'option Psychologie du Travail Management des Organisations (PTMO) forme des psychologues en charge du management et des Ressources Humaines au sein de l'entreprise, plus particulièrement centrés sur le recrutement, la formation, le conseil, la gestion du personnel, le développement des emplois et des compétences.
  • L'option Psychologie du Travail Évaluation Psychologique (PT-EP)est centrée sur la psychologie de la personne au travail. Cette option forme des psychologues en charge des questions d'insertion, d'accompagnement, de recrutement, de conseil ou de formation.
  • L'option Psychologie du Travail Ergonomie (PTE) forme des ergonomes en charge de la conduite de projets pour concevoir et transformer des systèmes de travail au sein des entreprises.

SPÉCIFICITÉS

Ce Master, organisé en 6 semaines de cours et 8 semaines de stage par semestre, donne accès au titre professionnel de psychologue, sous réserve d'avoir acquis précédemment la Licence et le Master 1 de psychologie et d'avoir effectué un stage de 500h encadré par un psychologue référent.

COMPÉTENCES ET SAVOIRS ENSEIGNÉS

Psychologie du Travail - MO

  • Choisir, concevoir, mettre en place les outils d'analyse des emplois et de gestion des compétences (GPEC, ), leur développement et leur suivi
  • Mettre en oeuvre un plan de gestion stratégique des organisations : analyse des compétences, des besoins et des contraintes, déploiement des objectifs stratégiques, gestion prévisionnelle collective et individuelle, gestion des rémunérations...
  • Garantir une démarche valide de recrutement et d'évaluation en situation de travail
  • Utiliser les outils et techniques nécessaires à la réalisation des suivis de carrière ou de mobilité des salariés : entretiens, grilles, tests, EMT, restitutions...
  • Analyser les facteurs organisationnels et individuels afin de réaliser des audits organisationnels et psychosociaux et de mettre en place des dispositifs d'intervention
  • Évaluer les besoins en formation, monter un plan de formation, gérer la formation et évaluer les résultats et répercussions des formations,
  • Analyser, traiter et prévenir les risques psychosociaux
  • Mettre en oeuvre un plan de gestion stratégique des organisations : analyse des compétences, des besoins et des contraintes, déploiement des objectifs stratégiques, gestion prévisionnelle collective et individuelle, gestion des rémunérations

Psychologie du Travail - Évaluation

  • Réaliser une démarche de bilan de compétences
  • Garantir une démarche de recrutement valide et fiable Intervenir auprès d'un public fragilisé
  • Intervenir auprès d'un public fragilisé
  • Maîtriser les techniques de conseil, d'information, d'accompagnement, d'aide à la décision, d'orientation, de gestion des transitions
  • Maîtriser la méthodologie de l'évaluation psychologique des personnes
  • Mobiliser les connaissances sur l'orientation scolaire et professionnelle

Psychologie du Travail - Ergonomie

  • Maîtriser la méthodologie de l'analyse ergonomique du travail et ses outils
  • Mettre en oeuvre cette méthodologie dans des contextes variés (industrie, services, santé, etc.) et sur des thèmes variés (conception d'espaces de travail, de dispositifs techniques et de transformations organisationnelles, développement de nouvelles technologies, prévention des risques professionnels,
  • maintien dans l'emploi des personnes handicapées).
  • Suivre et rendre compte de processus méthodologiques rigoureux respectant les contraintes de la démarche professionnelle tout en laissant sa place à la construction d'une intervention sur mesure, spécifique.
  • Mobiliser les connaissances sur le fonctionnement de l'Homme au travail et des organisations pour comprendre et expliquer les situations de travail ou d'usage.
  • Savoir gérer son positionnement vis-à-vis d'une diversité d'acteurs sociaux.

PRÉREQUIS RECOMMANDÉS

Pré-requis :

  • Adéquation entre le niveau académique en licence/M1 et le niveau d'exigence du Master 2
  • Adéquation entre les choix d'UEs, les travaux de recherche, le(s) stage(s) et le parcours de master choisi
  • Qualité du mémoire de recherche de M1 (démonstration de la capacité à présenter une problématique, à maitriser les normes d'écriture scientifique de la discipline, à maîtriser les outils d'analyse de données et à prendre de la distance en termes de recherche et de pratique sur les données)
  • Qualité du rapport de stage
  • Qualité du projet de recherche
  • Qualité du projet de stage
  • Qualité du projet de formation
  • Dossier complet

 

 

 

MODALITÉS D'ADMISSION

  • Vous êtes titulaire d'un Master 1 Psychologie ou équivalent.
    • Vous pouvez poser votre candidature en Master 2 Psychologie parcours Psychologie du travail : management des organisations, évaluation, ergonomie.
       
  • Vous avez des diplômes différents, une solide expérience personnelle ou professionnelle.


Capacité d'accueil en Master 2 : 50 places

Si votre dossier de candidature est retenu, vous serez convoqué-e à un entretien au cours duquel vous ferez état de votre motivation et de la validité de votre projet.

Documents pour le dossier de candidature

  • Description du parcours de licence en psychologie
  • Description des options suivies en L3
  • Description, le cas échéant, du travail d'étude réalisé en L3
  • Description des options suivies en M1
  • Description du travail de recherche et/ou mémoire de recherche de M1
  • Description des stages réalisés en L3 (le cas échéant) et M1
  • Photocopie des titres et diplômes acquis (licence et M1)
  • Attestation(s) du/des stage(s) effectué(s) et appréciation du/des stage(s) par l'encadrant de stage le cas échéant.
  • Projet de recherche en accord avec le parcours choisi
  • Projet de stage de Master 2
  • Projet de formation de Master 2

Compositions des jurys de sélection Master psychologie campagne 2017

  • La ou le responsable du master mention psychologie (Président-e)
  • La ou le responsable du parcours Développement, Education, Handicap : individu et société
  • La ou le responsable du parcours Neuropsychologie clinique, évaluation périchirugicale et réhabilitation cognitive
  • La ou le responsable du parcours  Psychologie des processus neurocognitifs et sciences affectives
  • La ou le responsable du parcours Psychologie du comportement et apprentissages
  • La ou le responsable du parcours Psychologie du travail : Management des organisations,
  • Evaluation et Ergonomie
  • La ou le responsable du parcours Psychologie et justice
  • La ou le responsable du parcours  Psychopathologie clinique et psychothérapies psychanalytiques
  • La ou le responsable du parcours Psychopathologie et psychologie de la santé
  • La ou le responsable du parcours Thérapies comportementales et cognitives
  • La ou le responsable du M1 de psychologie

Candidater, S'inscrire

FORMALITÉS D'INSCRIPTION

  • Les modalités d'inscription à Lille 3 sont accessibles sur les pages du site à l'onglet Études, rubrique Candidater, S'inscrire
  • Étudiants étrangers, veuillez consulter nos pages sur l'onglet "International", rubrique Venir étudier à Lille 3

VIE ÉTUDIANTE

Vous cherchez des informations sur les bourses et aides financières, sur l'accompagnement des étudiants en situation de handicap, sur le logement, la santé, le sport, la vie associative étudiante de Lille 3 ?

ÉTUDES À L'ÉTRANGER

Saisissez l'opportunité d'effectuer un séjour d'études en Europe (Erasmus) et dans d'autres aires géographiques (Amérique latine, Afrique, Australie, Canada, Chine, États-Unis, Japon...) dans le cadre de différents accords de coopération. Avec le Bureau d'Aide à l'Insertion Professionnelle (BAIP), bénéficiez d'une bourse de mobilité pour effectuer votre stage à l'étranger et profitez des conseils du Pôle emploi international.
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Chargement des options, des semestres et des UE

AIDE À L'INSERTION PROFESSIONNELLE

Vous avez, au cours de votre Master, à finaliser votre projet professionnel et à préparer votre insertion.
Profitez des différents dispositifs mis en place par le Bureau d'Aide àl'Insertion Professionnelle (BAIP) pour faciliter et optimiser votre insertion professionnelle :

  • Bénéficiez d'une aide à la définition d'un projet professionnel
  • Apprenez à identifier, analyser et valoriser vos compétences à l'aide du PEC (Portefeuille d'expériences et de compétences)
  • Préparez-vous à la recherche d'un stage, d'un job étudiant ou d'un emploi à travers les ateliers et conférences du BAIP ( projet professionnel, marché de l'emploi, CV, LM, entretien, réseau socioprofessionnel...)
  • Consultez les offres de stages, de jobs étudiants et d'emplois sur la plateforme Lilagora, le réseau professionnel de l'Université de Lille
  • Participez aux événements en lien avec nos partenaires: speed dating des métiers, forum stage et emploi...
  • Bénéficiez des bourses de mobilité stages à l'étranger

Le HubHouse
Une idée, un projet de création d'activités ou d'entreprises ?

  • Rendez-vous au HubHouse Lille 3 qui vous propose un pré-accompagnement et un suivi individualisé pour développer votre idée et réaliser votre projet de création d'activité dans différents domaines (culture, art, sport, commerce, service, informatique, artisanat,...).

SECTEURS D'ACTIVITÉ ET MÉTIERS VISÉS

SECTEURS D'ACTIVITÉ

  • Secteurs privé, parapublic et public
  • Fonction publique d'État, hospitalière et territoriale
  • Départements RH des entreprises
  • Départements prévention des entreprises
  • Cabinets de conseil
  • Organismes d'insertion, d'orientation et de reconversion professionnelle
  • Centres de bilans ou de formation
  • Cabinets de recrutement, mobilité de carrière et reclassement
  • Services de santé au travail
  • Recherche et Développement


MÉTIERS

  • Psychologue du travail
  • Ergonome
  • Conseiller-ère en insertion professionnelle
  • Responsable RH
  • Responsable du recrutement
  • Responsable de formation
  • Responsable de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Chargé-e de recherche et développement
  • Conseiller-ère en bilan de compétences, en insertion professionnelle et carrières

Codes des 5 principales fiches ROME associées au master mention Psychologie (communes à l'ensemble des parcours).

  • K1101 Accompagnement et médiation familiale
  • K1104 Psychologie
  • K1207 Intervention socioéducative
  • K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
  • K2112 Orientation scolaire et professionnelle 

Les fiches emploi/métier du Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) permettent de mieux connaître les métiers et les compétences qui y sont associées.
 

POURSUITES D'ÉTUDES

Ce Master intégrant une formation à la recherche, vous pouvez, sous certaines conditions, poursuivre vos études en Doctorat (accès sur dossier).

  • Vous effectuerez au moins 3 ans au sein d'un laboratoire de recherche labellisé par le Ministère.
  • Vous recevrez une formation obligatoire.
  • Vous rédigerez une thèse originale de 150 à 300 pages...
  • Que vous soutiendrez publiquement.

Le Doctorat vous conduit aux métiers de la recherche ou à des fonctions d'encadrement dans le monde professionnel international.
Pour en savoir plus : http://edshs.meshs.fr/

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